20 січня 2017, 14:55
В нашій області з метою задоволення потреби центральних та місцевих органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування у високопрофесійних працівниках, здатних компетентно і відповідально виконувати управлінські функції, впроваджувати новітні соціальні технології, сприяти інноваційним процесам функціонує чітка система підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування.Забезпечує повноцінно перепідготовку та підвищення кваліфікації кадрів Черкаський обласний центр – єдиний в регіоні вищий навчальний заклад, що реалізовує державну політику з підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування. Замовниками таких послуг Центру є органи державної влади, органи місцевого самоврядування, державні підприємства, установи і організації Черкаської області.
На виконання державного замовлення з метою підвищення кваліфікації кадрів у 2017 роців Центром розроблено відповідний План-графік, який затверджено замовниками – обласною державною адміністрацією і обласною радою та погоджено Національним агентством з питань державної служби України.
Підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб органів місцевого самоврядування у 2017 році здійснюватиметься за такими видами: навчання за професійною програмою підвищення кваліфікації; тематичні постійно діючі семінари; тематичні короткострокові семінари; виїзні семінари підвищення кваліфікації, щорічний Всеукраїнський конкурс \"Кращий державний службовець\".
Відповідно до основних завдань Центр визначає зміст освіти з урахуванням потреб замовників; визначає форми та засоби проведення семінарів; залучає до проведення занять висококваліфікованих фахівців вищих навчальних закладів, органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій та ін.
Діяльність Центру у 2017 році спрямовується на практичну реалізацію Концепції реформування системи підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад; вимог Антикорупційного пакету законів; плану заходів з імплементації Угоди про Асоціацію між Україною та ЄС; завдань реформування місцевого самоврядування та територіальної організації влади в Україні; рекомендацій Національного агентства України з питань державної служби щодо створення дієвої системи розвитку управлінських кадрів – керівників лідерів державної служби та служби в органах місцевого самоврядування, підвищення мовної компетентності та ін.
За інформацією директора Центру Сергія Демченка у 2017 році Планом-графіком передбачено проведення 67 семінарів підвищення кваліфікації для 2500 державних службовців та посадових осіб органів місцевого самоврядування.