Новообрані сільські, селищні голови підвищили професійну компетентність

Процеси децентралізації влади, зміни територіального устрою, реформування місцевого самоврядування, модернізації служби в органах місцевого самоврядування ставлять нові вимоги до професійних якостей голів територіальних громад

В Черкаському обласному центрі перепідготовки та підвищення кваліфікації кадрів відбувся семінар за професійною програмою посадових осіб органів місцевого самоврядування для новообраних сільських, селищних голів.

Семінар розпочався з «круглого столу» на тему «Територіальна організація влади та реформа місцевого самоврядування. Організація роботи об’єднаних громад», який провели заступник директора департаменту регіональної політики обласної державної адміністрації Сергій Даниленко та директор Черкаського відокремленого підрозділу установи «Центр розвитку місцевого самоврядування» Сергій Слинько.

Програма семінару передбачала обговорення актуальних питань реформи місцевого самоврядування, організації роботи об’єднаних територіальних громад, реалізації повноважень сільських, селищних голів, кадрової політики, децентралізації фінансів, проектування та забудови сільських населених пунктів, виділення земельних ділянок учасникам АТО, енергозбереження, використання альтернативних джерел енергії, розробки проектів та програм регіонального розвитку, охорони навколишнього природного середовища та ін.

В рамках семінару заступник начальника міжрегіонального управління Нацдержслужби України у місті Києві, Київській, Чернігівській, Черкаській областях Василь Олійник провів тематичну зустріч,під час якої висвітлив основні напрями державної політики України у сфері запобігання корупції,впровадження електронного декларування та дав роз’яснення щодо заповнення електронних декларацій.

Новообрані сільські, селищні голови також ознайомились із основними положеннями проекту нового Закону України «Про службу в органах місцевого самоврядування».

Директор Центру Сергій Демченко поінформував, що після завершення навчання новообрані сільські, селищні голови отримали електронні кейси методичних матеріалів для самостійного опрацювання, адже самоосвіта посадовців є органічною невід\'ємною складовою системи їх професійного навчання.